Στη Βόρεια Κύπρο επιτρέπεται πλέον μείωση 40% στους μισθούς αλλοδαπών εργαζομένων, εφόσον παρέχεται στέγαση και διατροφή

Οι αρχές της Βόρειας Κύπρου αποφάσισαν να επιτρέψουν στους εργοδότες να μειώνουν έως και κατά 40% τους μισθούς των αλλοδαπών εργαζομένων, εάν η εταιρεία καλύπτει έξοδα διαμονής και σίτισης.

Το μέτρο ανακοινώθηκε από τον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Προστασίας Σαντίκ Γκαρντιανόγλου. Όπως ανέφερε, η τροποποίηση στοχεύει στην εξάλειψη των μισθολογικών ανισοτήτων μεταξύ ντόπιων και αλλοδαπών εργαζομένων. Μέχρι τώρα, οι αλλοδαποί λάμβαναν δωρεάν στέγαση και φαγητό και έτσι κέρδιζαν ουσιαστικά περισσότερα από τους πολίτες με ίδιο κατώτατο μισθό.

Σύμφωνα με τον νέο κανονισμό, αν ο εργοδότης προσφέρει επίσημα στέγαση και διατροφή, μπορεί να παρακρατήσει έως και 40% του μισθού. Κατά τον υπουργό, αυτό θα εξισώσει τις συνθήκες εργασίας και θα δημιουργήσει ένα πιο δίκαιο σύστημα πληρωμών.

Παράλληλα, η κυβέρνηση εισάγει τον όρο «εθνικός κατώτατος μισθός», που θα ισχύει αποκλειστικά για τους πολίτες της ΤΔΒΚ. Οι ντόπιοι δεν θα επηρεαστούν από τις κλαδικές αλλαγές στις αμοιβές.

Επιπλέον, στο πλαίσιο πακέτου κοινωνικών μεταρρυθμίσεων, ανακοινώθηκε ότι ορισμένες κοινωνικές ομάδες — συνταξιούχοι, άτομα με αναπηρία, ορφανά και άλλες ευάλωτες ομάδες — θα απαλλάσσονται από την πληρωμή φαρμάκων στα κρατικά φαρμακεία.

Τα μέτρα θα τεθούν σύντομα σε ισχύ και, σύμφωνα με τον υπουργό, στοχεύουν στη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και στη μείωση της κοινωνικής έντασης.