Kiprieši ieņem otro vietu ES pēc darba nedēļas ilguma

Saskaņā ar jaunākajiem Eiropas Savienības statistikas biroja (Eurostat) datiem par 2024. gadu Kiprā ir viens no augstākajiem rādītājiem pēc darbinieku skaita, kuri savā pamatdarbā strādā vairāk nekā 49 stundas nedēļā. Šādu darbinieku īpatsvars uz salas ir 10%, kas ierindo Kipru uzreiz aiz līdera Grieķijas (12,4%) un priekšā Francijai (9,9%). Visā ES darbinieku īpatsvars, kas strādāja vairāk nekā 49 stundas nedēļā, bija 6,6%, un tas turpina samazināties — 2014. gadā šis skaitlis bija 9,8%, bet 2019. gadā — 8,4%.

Šī statistika skaidri norāda uz joprojām pastāvošo darba pārslodzes problēmu dažās ES valstīs un rada bažas par darba un privātās dzīves līdzsvaru. Augsts virsstundu līmenis nozīmē paaugstinātus veselības riskus darbiniekiem un liecina par iespējamiem trūkumiem darba organizācijā.

Interesanti, ka nodarbinātības statuss ievērojami ietekmē virsstundu iespējamību. Pašnodarbināto vidū pat 27,5% strādāja vairāk nekā 49 stundas nedēļā, kas ir ievērojami vairāk nekā darba ņēmēju vidū — tikai 3,4%. Tas atspoguļo pašnodarbinātības būtību: vēlmi palielināt ienākumus, nodarbinātības nenoteiktību un stingri regulētas normas trūkumu, kas bieži mudina uz ilgāku darbu.

Turklāt virsstundas īpaši raksturīgas profesijām, kur nepieciešama liela atbildība un ilgtermiņa uzdevumi. Starp darbinieku grupām visbiežāk virsstundas bija kvalificētiem lauksaimniecības, mežsaimniecības un zvejniecības speciālistiem — 26,2% no viņiem strādāja vairāk nekā 49 stundas nedēļā, kā arī vadītājiem — 21,1%. Tas uzsver problēmu nozarēs, kur nepieciešams fizisks spēks, ātra reaģēšana un bieži vien elastīgs grafiks.

Zemi virsstundu rādītāji fiksēti Baltijas un Austrumeiropas valstīs: Bulgārijā — 0,4%, Latvijā — 1,0%, Lietuvā — 1,4%. Šī situācija var atspoguļot atšķirības darba kultūrā, ekonomiskajos standartos vai likumīgos darba laika ierobežojumos.

Tādējādi Eurostat dati par 2024. gadu apstiprina pakāpenisku virsstundu strādājošo īpatsvara samazināšanos ES kopumā, bet vienlaikus parāda būtiskas atšķirības starp valstīm, nodarbinātības statusiem un profesijām. Kipra ar 10% rādītāju joprojām ir viena no līderēm virsstundās, atpaliekot tikai no Grieķijas, un tas pievērš uzmanību darba laika regulēšanai un nepieciešamībai nodrošināt efektīvu līdzsvaru starp darbu un atpūtu.