İŞAD: tylko na wynagrodzenia w KIB-TEK wydaje się do 350 mln lir miesięcznie

Przewodniczący Stowarzyszenia Przedsiębiorców (İŞAD), Enver Mamüljü, oświadczył, że struktura finansowa KIB-TEK w obecnej formie jest niezrównoważona. Według niego miesięczne wydatki firmy na wynagrodzenia wynoszą od 300 do 350 milionów lir tureckich.

Mamüljü zauważył, że 50 najwyższych pensji w firmie sięga 7,5–10 tys. funtów szterlingów. Tymczasem prywatna firma AKSA, która dostarcza około 50% energii elektrycznej kraju, otrzymuje około 450 milionów lir miesięcznie — i ta kwota pokrywa wszystkie jej koszty operacyjne.

„W KIB-TEK sam fundusz płac wynosi 300–350 mln lir. Jeśli doliczyć paliwo, koszty operacyjne i inne wydatki, całkowita kwota jest znacznie wyższa. Wszystko to bezpośrednio wpływa na taryfy energii elektrycznej”, podkreślił.

Mamüljü stwierdził, że wysokie koszty energii poważnie uderzają zarówno w gospodarstwa domowe, jak i w biznes. Jego zdaniem przedsiębiorstwa państwowe należy wyprowadzić spod wpływu populistycznej polityki i zreformować, w tym rozważyć modele częściowego zarządzania prywatnego.

Ostrzegł również, że bez radykalnych rozwiązań w ciągu 10 lat niektóre struktury państwowe mogą znaleźć się na skraju upadku.

Osobno szef İŞAD podkreślił potrzebę rozwoju infrastruktury światłowodowej i cyfryzacji usług publicznych. Według niego wdrożenie e-gov i modernizacja sieci internetowej są ważne zarówno dla przyciągania inwestycji, jak i dla zwiększenia przejrzystości oraz walki z korupcją.