Cypr: Parlament znosi kwoty procentowe przy awansach oficerów

Na Cyprze 2 kwietnia 2026 r. sesja plenarna Parlamentu zatwierdziła ustawę, która znosi kryterium rankingu według kwot procentowych (80%–70%–60%) w szkołach wojskowych przy awansach oficerów z wyboru.

Decyzja dotyczy absolwentów Szkoły Dowodzenia i Sztabu (ΣΔΙΕΠ), Wyższej Międzyrodzajowej Szkoły Wojennej (ΑΔΙΣΠΟ) oraz Szkoły Obrony Narodowej (ΣΕΘΑ). Wcześniej do nadania stopni od majora wzwyż z wyboru, oprócz oceny końcowej („Doskonała” lub „Bardzo dobra”), wymagane było konkretne miejsce w rankingu absolwentów: znalezienie się w 80% w ΣΔΙΕΠ dla majorów, w 70% w ΣΔΙΕΠ i ΑΔΙΣΠΟ dla podpułkowników oraz w 60% w ΑΔΙΣΠΟ dla pułkowników.

W przypadku niespełnienia tych odsetków oficerowie byli przenoszeni do awansu według starszeństwa, a dla pułkowników brak w 60% oznaczał długie pozostawanie w tej kategorii.

Zgodnie z opinią Komisji Obrony Parlamentu, zmiana ma na celu wzmocnienie równości, ocenę oficerów na podstawie ich ogólnej trajektorii służbowej, dostosowanie praktyk do podejść międzynarodowych oraz uproszczenie procedur poprzez redukcję biurokracji. Oceny końcowe absolwentów („Doskonała”, „Bardzo dobra”) zostają zachowane jako ważne kryterium, ale powiązanie z kwotami ilościowymi zostaje zniesione, co zdaniem ustawodawców wyeliminuje niesprawiedliwości przy awansach.