Śledztwo: praca sezonowa na Cyprze przeradza się w molestowanie i nielegalne zatrudnienie

Za ofertami pracy sezonowej w kurortach na Cyprze często kryją się presja seksualna, nielegalne zatrudnienie oraz zależność pracowników od pracodawców. Do takich wniosków doszli brytyjscy dziennikarze, którzy zbadali warunki pracy młodych cudzoziemek przyjeżdżających na wyspę na sezon letni.

Jak podano, podczas pracy w barach i klubach kobiety spotykają się z poniżającymi wypowiedziami i aluzjami o charakterze intymnym, a rozmowom o pracy czasem towarzyszą osobiste propozycje w zamian za zmiany lub lepsze warunki.

Oddzielnym problemem są warunki zakwaterowania. Kobiety są umieszczane w lokalach o złych warunkach sanitarnych i niewystarczającym poziomie bezpieczeństwa. Po przyjeździe często obciąża się je dodatkowymi opłatami — kaucjami, rachunkami za media i innymi należnościami, o których wcześniej nie informowano.

Zwraca się również uwagę na powszechną praktykę pracy bez oficjalnych pozwoleń i umów, co pozbawia pracowników ochrony prawnej i czyni ich szczególnie narażonymi.

Eksperci podkreślają, że problem wymaga ostrzejszego nadzoru i przejrzystych zasad w obszarze zatrudnienia sezonowego, zwłaszcza w turystycznych regionach wyspy.