Minimalne wynagrodzenie w Republice Cypru

Tutaj znajdziesz aktualne informacje o minimalnym wynagrodzeniu w Republice Cypryjskiej, jego wysokości od 2026 roku oraz o zmianach w ostatnich latach. Minimalne wynagrodzenie jest ustalane przez rząd i dotyczy określonych kategorii pracowników sektora prywatnego.

• Minimalne wynagrodzenie na Cyprze w 2026 roku
• Reakcja związków zawodowych i przedsiębiorstw
• Jak zmieniało się minimalne wynagrodzenie w Republice Cypryjskiej

Minimalne wynagrodzenie w Republice Cypryjskiej od 1 stycznia 2026 roku

Rząd Republiki Cypryjskiej zatwierdził nową wysokość minimalnego wynagrodzenia, która wejdzie w życie od 1 stycznia 2026 roku.

Ustalono dwa poziomy minimalnego wynagrodzenia:

• 1 088 € — dla pracowników z ponad sześciomiesięcznym stażem pracy (wcześniej 1 000 €)
• 979 € — dla pracowników z mniej niż sześciomiesięcznym stażem pracy (wcześniej 900 €)

W ten sposób podwyżka wynosi średnio około 8,8%. Według szacunków rządu zmiany dotkną około 50 000 nisko opłacanych pracowników.

Ważne: podane kwoty są brutto (przed potrąceniem podatków i składek na ubezpieczenia społeczne).

Reakcja związków zawodowych i pracodawców

Decyzja rządu wywołała mieszane reakcje ze strony partnerów społecznych.

Związki zawodowe wcześniej domagały się minimalnego wynagrodzenia nie niższego niż 1 125 € i ostrzegały, że niższy poziom może prowadzić do masowych protestów i nasilenia konfliktów pracowniczych.

Rząd określa podjętą decyzję jako „zrównoważony krok”, który uwzględnia zarówno ochronę dochodów pracowników, jak i stabilność gospodarki.

Związek Pracodawców (OEB) z kolei skrytykował podwyżkę, wskazując, że wzrost minimalnego wynagrodzenia może prowadzić do wzrostu kosztów prowadzenia biznesu i wpłynąć na ceny konsumenckie.

Jak zmieniało się minimalne wynagrodzenie w Republice Cypryjskiej

Minimalne wynagrodzenie w Republice Cypryjskiej zostało wprowadzone stosunkowo niedawno i jest stopniowo korygowane.

• Od 1 stycznia 2023 roku — wprowadzono krajowe minimalne wynagrodzenie na poziomie 940 € po sześciu miesiącach pracy.
• Od 1 stycznia 2024 roku — minimalne wynagrodzenie zwiększono do 1 000 € dla pracowników z ponad sześciomiesięcznym stażem pracy.
• Od 1 stycznia 2026 roku — podwyżka do 1 088 € (po sześciu miesiącach) i 979 € (do sześciu miesięcy).

Minimalne wynagrodzenie na Cyprze nie obowiązuje automatycznie we wszystkich zawodach: w niektórych sektorach obowiązują układy zbiorowe i inne formy regulacji wynagrodzeń.

Śledź nasz kanał Telegram i subskrybuj Instagram — szybko publikujemy zmiany w przepisach, gospodarce i sferze społecznej.