Больницы на Кипре увольняют опытных медсестер, заменяя их по экономическим причинам медсестрами, которые только что закончили обучение и не имели опыта

На заседании парламентского комитета по правам человека прозвучали тревожные заявления о снижении качества медицинских услуг, предоставляемых пациентам в больницах Национальной системы здравоохранения Греции. Проблемы касаются не оборудования или инфраструктуры, а прежде всего нехватки квалифицированного персонала, особенно медсестёр. Как отметила председатель комитета Ирини Хараламбиду, в одной из частных клиник, работающей в системе нацздравоохранения, уволили опытных медсестёр и наняли неопытных, чтобы сократить расходы. Однако отсутствие профессионализма негативно сказывается на пациентах. В частности, пациент на операции слышал, как медсестры, перекрикиваясь, обсуждали нехватку нужного препарата и решили заменить его другим. В другом случае больной, страдая от сильной боли, не получал помощи, пока не вмешался врач и не отправил квалифицированную медсестру. Эти примеры были озвучены в ходе обсуждения законопроекта об эвтаназии, который, по мнению многих, невозможно реализовать без принятия закона о паллиативной помощи. Встал вопрос: где найти специалистов, способных работать в сфере ухода за неизлечимо больными?

Министр здравоохранения Кипра Михалис Дамианос признал, что в стране остро не хватает медсестёр — недавно их дефицит составлял 570 человек. Чтобы восполнить нехватку, Минздрав запустил информационную кампанию, после которой увеличилось число поступающих на сестринские программы. Он подчеркнул, что безработных медсестёр на Кипре нет — выпускники сразу находят работу в больницах. Однако проблема остаётся.

Министр обозначил два пути решения: увеличение числа местных специалистов через обучение или привлечение иностранных медсестёр. При этом второй вариант сталкивается с сопротивлением со стороны профсоюзов. Сейчас идут переговоры, чтобы определить условия и критерии для приема медсестёр из-за рубежа, включая проверку их квалификации и знание греческого языка. Однако сопротивление со стороны профсоюзов делает этот процесс крайне затруднительным.

Дамианос отметил, что качественный уход не должен страдать из-за нехватки кадров. Он выразил обеспокоенность завышенными ожиданиями общества: «Если вы хотите тысячу опытных, говорящих по-гречески медсестёр в возрасте 50 лет — это нереально». В качестве альтернативы министр предложил использовать обученных сиделок для выполнения базового ухода, освободив тем самым медсестёр для более сложной работы. Сейчас ведётся обучение сиделок, которые смогут заменить медперсонал в рутинных задачах.