Kıbrıs’taki üniversite mezunlarının çoğu işyerinde beceri uyumsuzluğu yaşıyor — araştırma

Kıbrıs Ulusal Mezun Takip Araştırması’nın ikinci turuna göre, çalışan mezunların üçte ikisinden fazlası, sahip oldukları becerilerin mevcut işlerinin gereksinimleriyle tam olarak örtüşmediğini belirtti.

Bu durum, mezunun eğitim düzeyi, profili veya uzmanlık alanının işyerinde ihtiyaç duyulanlarla örtüşmediği “beceri uyumsuzluğu” olarak tanımlanıyor. Araştırma, bu sorunun sistematik olduğunu ve adadaki genç profesyonellerin çoğunu etkilediğini ortaya koydu.

Analistler, bu uyumsuzluğun hem aşırı nitelik hem de pratik beceri eksikliği şeklinde kendini gösterebileceğini vurguluyor. Bu durum verimliliği düşürüyor, kariyer olanaklarını kısıtlıyor ve seçilen mesleğe karşı hayal kırıklığı yaratabiliyor.

Uzmanlar, yükseköğretim programlarının gözden geçirilmesini ve üniversiteler ile işverenler arasında daha güçlü bağların kurulmasını öneriyor; böylece eğitim çıktıları ile iş gücü piyasası ihtiyaçları daha uyumlu hale getirilebilir.