Kıbrıslılar, AB’de haftalık çalışma süresinde ikinci sırada

Avrupa Birliği’nin istatistik ofisi Eurostat’ın 2024 verilerine göre, Kıbrıs ana işinde haftada 49 saatten fazla çalışan çalışanların en yüksek oranlarından birine sahip. Adadaki bu oran %10 olup, yalnızca lider Yunanistan’ın (%12,4) ardından geliyor ve Fransa’nın (%9,9) önünde yer alıyor. Tüm AB genelinde haftada 49 saatten fazla çalışanların oranı %6,6 olup düşüş eğilimini sürdürüyor — 2014’te bu oran %9,8, 2019’da ise %8,4 idi.

Bu istatistik, bazı AB ülkelerinde iş yükünün hâlâ bir sorun olduğunu açıkça gösteriyor ve iş-yaşam dengesi bağlamında endişe yaratıyor. Yüksek fazla mesai oranı, çalışanlar için artan sağlık riskleri anlamına geliyor ve iş organizasyonundaki olası eksikliklere işaret ediyor.

İlginç bir şekilde, istihdam durumu fazla mesai olasılığını önemli ölçüde etkiliyor. Kendi hesabına çalışanların %27,5’i haftada 49 saatten fazla çalışırken, ücretli çalışanlarda bu oran yalnızca %3,4. Bu, serbest çalışmanın doğasını yansıtıyor: geliri artırma isteği, iş güvencesizliği ve katı şekilde düzenlenmiş çalışma normlarının olmaması genellikle uzun çalışma sürelerine yol açıyor.

Ayrıca fazla mesai, özellikle yüksek sorumluluk ve uzun vadeli görevler gerektiren mesleklerde yoğunlaşıyor. Çalışan grupları arasında en sık fazla mesai yapanlar nitelikli tarım, ormancılık ve balıkçılık işçileri oldu — bunların %26,2’si haftada 49 saatten fazla çalıştı; yöneticilerde ise bu oran %21,1 oldu. Bu da fiziksel güç, hızlı tepki ve çoğu zaman esnek program gerektiren sektörlerdeki sorunları ortaya koyuyor.

Düşük fazla mesai oranları Baltık ve Doğu Avrupa ülkelerinde kaydedildi: Bulgaristan — %0,4, Letonya — %1,0, Litvanya — %1,4. Bu durum, çalışma kültürü, ekonomik standartlar veya çalışma süresi üzerindeki yasal sınırlamalardaki farklılıkları yansıtabilir.

Dolayısıyla Eurostat’ın 2024 verileri, AB genelinde fazla mesai yapan çalışanların oranında istikrarlı bir düşüşü doğruluyor, ancak ülkeler, istihdam durumları ve meslekler arasında önemli farklılıklar olduğunu da gösteriyor. %10 oranıyla Kıbrıs, yalnızca Yunanistan’ın ardından fazla mesai konusunda lider konumda olmaya devam ediyor ve bu da çalışma süresinin düzenlenmesi ile iş ve dinlenme arasında etkin bir dengenin sağlanması gereğine dikkat çekiyor.