Güney Kıbrıs, AB'de En Düşük Uzaktan Çalışma Oranına Sahip

2024 yılında Kıbrıs, Avrupa Birliği ülkeleri arasında en düşük uzaktan çalışma oranına sahipti. Geçtiğimiz yıl, ülke sakinlerinin çoğu ofiste çalışmaya devam etti.

Avrupa Yaşam ve Çalışma Koşullarını İyileştirme Vakfı (Eurofound) verilerine göre, Hollanda lider konumda olup çalışanların %83’ü uzaktan çalışıyordu.

Çalışma, Kıbrıslıların büyük bir çoğunluğunun—kadınların %78’inin ve erkeklerin %75’inin—ofis tabanlı çalışmaya devam ettiğini ortaya koydu. Sonuç olarak, sadece erkeklerin %25’i ve kadınların %22’si uzaktan çalışıyordu. Eurofound’un verileri, Avrupa ülkelerinde uzaktan çalışma imkanlarındaki önemli farklılıkları gözler önüne seriyor.

Avrupa genelinde uzaktan çalışma imkanlarının azaldığına dair net bir eğilim var. Uzaktan işlerin oranı, 2022'de %24 iken 2024'te %14'e düştü.

LinkedIn verileri, pandemi sonrası artan talebe rağmen, uzaktan iş ilanlarının 2023 yılında azalmaya başladığını gösteriyor. Ayrıca, çoğu AB ülkesinde uzaktan çalışma konusunda cinsiyet farkı devam ediyor.

Uzaktan çalışmadaki düşüş özellikle kadınlar arasında belirgin olup, evden çalışan kadınların oranı 2022'de %14 iken 2024'te %10'a geriledi. Erkeklerde ise bu oran %10'dan %7'ye düştü.

Avrupalı erkekler için en çok tercih edilen model hibrit çalışma modeli olmaya devam ediyor. 2024 yılında hem erkeklerin hem de kadınların %68’i ofislerde çalışırken, %27’si hibrit düzenlemeyi tercih etti. Kadınların %22’si bu esnek çalışma modelini kullandı.

Esnek çalışma ortamlarına ilgi güçlü bir şekilde devam ediyor: 2024 yılında çalışanların sadece %24’ü tamamen uzaktan çalışmayı seçti. Çoğunluk ise haftada birkaç gün uzaktan çalışmayı tercih ediyor—kadınların %56’sı ve erkeklerin %54’ü.