Kıbrıs’ta işverenler zorunlu maaş endekslemesine karşı

Kıbrıs’ta, otomatik maaş endekslemesinin (ATA) özel sektör çalışanlarının tamamı için zorunlu hale getirilmesi fikri tartışılıyor. Bu, maaşların enflasyon seviyesine bağlı olarak otomatik artması anlamına geliyor.

Ünlü hukukçu Achilleas Emilianides bu konuda bir görüş hazırladı. Ona göre böyle bir yasa Kıbrıs Anayasası’nı ihlal ediyor. Devletin, işverenleri tarafların kendi aralarında mutabık kalmadıkları şartları iş sözleşmelerine eklemeye zorlayamayacağını belirtti. Anayasa sözleşme özgürlüğünü garanti eder: çalışan ve işveren, sözleşmeye hangi maddelerin dahil edileceğine kendileri karar vermelidir.

İşverenler, Kıbrıs Ticaret ve Sanayi Odası ile İşverenler Federasyonu aracılığıyla bu görüşü destekledi ve belgeyi cumhurbaşkanına iletti. Yasanın kabul edilmesinin ciddi sonuçlara yol açabileceği konusunda uyarıyorlar.

Olası sonuçlar neler olabilir?

• Şirketler için, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmeler için ek maliyetler.
• Maliyetleri dengelemek için işe alımların azaltılması veya çalışanların işten çıkarılması.
• Artan işletme giderleri nedeniyle mal ve hizmet fiyatlarının yükselmesi.
• İş uyuşmazlıklarının müzakerelerden mahkemelere taşınması, bu da daha fazla çatışma ve belirsizlik yaratacaktır.
• Çalışanlar için — yasanın yürürlüğe girmesi halinde daha istikrarlı bir gelir ve enflasyona karşı koruma şansı.

İşverenler, bu tür konuların herkes için tek tip kurallar dayatılarak değil, diyalog ve toplu sözleşmeler yoluyla çözülmesi gerektiğini vurguluyor.