Інфляція, протести та зарплати: кипріоти вимагають справедливості

Профспілки та роботодавці на Кіпрі планують переглянути механізм виплати Доплати на вартість життя (CoLA) з урахуванням зростання цін, після нещодавньої масштабної страйку.

Страйк, який відбувся 11 вересня, об’єднав представників державного та приватного секторів. Учасники вимагали повного відновлення системи CoLA, що передбачає автоматичну індексацію зарплат відповідно до рівня інфляції.

Профспілки повідомили, що наступної середи відбудеться загальноострівна зустріч для обговорення результатів протестів та подальших кроків, включно з можливим посиленням тиску, якщо переговори не приведуть до результату.

Сторона роботодавців також готується до ключових рішень. На 2 жовтня заплановано спільне засідання виконавчих комітетів Федерації роботодавців і промисловців (OEV) та Торгово-промислової палати (KEVE). Головна мета — виробити спільну позицію не лише щодо CoLA, а й з супутніх питань, таких як податкова та пенсійна реформи.

Генеральний директор OEV Міхаліс Антоніу підкреслив, що бізнес-спільнота не підтримує ідею «CoLA для всіх» у її поточному вигляді. Він нагадав, що Міністерство фінансів раніше пропонувало варіант, за яким надбавка нараховувалася б усім працівникам, але у різних розмірах залежно від рівня доходу.

За словами Антоніу, роботодавці проводять економічні розрахунки та розглядають різні сценарії, враховуючи конкурентоспроможність економіки, рівень інфляції та витрати домогосподарств.

Міністр праці Йіанніс Панайоту ще до початку страйку представив компромісну пропозицію, згідно з якою надбавка CoLA мала б виплачуватися всім працівникам, але диференційовано за рівнем доходу.

Міністр фінансів Макіс Керавнос, зі свого боку, висловив сподівання на досягнення домовленості. Він назвав «немислимим», щоб сторони не змогли домовитися, особливо з урахуванням поточної макроекономічної ситуації. Він зазначив, що Кіпр — єдина країна ЄС, де інфляція після періоду негативних показників тимчасово опустилася до нуля, що робить цей момент особливо сприятливим для компромісу.

На даному етапі сторони зберігають жорсткі позиції: профспілки наполягають на повному відновленні виплат CoLA, тоді як роботодавці висловлюють занепокоєння зростанням витрат і зниженням конкурентоспроможності. Уряд продовжує закликати до діалогу та пошуку збалансованого рішення.