Στην ΤΔΒΚ καθιερώνεται η υποχρεωτική καταβολή μισθών σε τραπεζικούς λογαριασμούς για επιχειρήσεις με πέντε ή περισσότερους εργαζομένους

Κατά τη συνεδρίαση της Βουλής στις 26 Ιανουαρίου 2026, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Ογούζχαν Χασίπογλου παρουσίασε νομοσχέδιο που προβλέπει την καταβολή των μισθών όχι σε μετρητά αλλά σε τραπεζικούς λογαριασμούς στις επιχειρήσεις με πέντε ή περισσότερους εργαζομένους. Η έναρξη ισχύος προγραμματίζεται για τις 31 Μαρτίου 2026.

Σύμφωνα με τον υπουργό, το νομοσχέδιο αφορά τον τρόπο πληρωμής και όχι το ύψος των μισθών. Στόχος της πρωτοβουλίας είναι η διασφάλιση διαφάνειας, ιχνηλασιμότητας και ελέγχου των πληρωμών και όχι η επιβάρυνση των σχέσεων μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών.

Ο Χασίπογλου σημείωσε ότι το όριο των πέντε εργαζομένων επιλέχθηκε με γνώμονα την κοινωνική ισορροπία: το μέτρο προστατεύει τις μικρές επιχειρήσεις και ταυτόχρονα στοχεύει σε επιχειρήσεις αυτού του μεγέθους, όπου ο κίνδυνος αδήλωτης εργασίας και παραβάσεων είναι υψηλότερος. Η πληρωμή μέσω τραπεζών, όπως είπε, εγγυάται την πλήρη, έγκαιρη και τεκμηριωμένη καταβολή των αποδοχών στους εργαζομένους.

Αναμένεται ότι η ρύθμιση θα εξαλείψει πρακτικές όπως οι ελλιπείς πληρωμές «στο χέρι», οι διαφορές μεταξύ του ποσού που αναγράφεται στο εκκαθαριστικό και του πραγματικά καταβαλλόμενου ποσού, καθώς και οι κρυφές υπερωρίες και τα επιδόματα. Παράλληλα, θα συμβάλει στον ορθό υπολογισμό των κοινωνικών εισφορών, στη διαμόρφωση φορολογικής βάσης με βάση τους πραγματικούς μισθούς και στην απλοποίηση των ελέγχων εγγράφων.

Ο υπουργός τόνισε ότι η πρακτική αυτή δεν είναι μοναδική για την ΤΔΒΚ (Βόρεια Κύπρος) και ευθυγραμμίζεται με καθιερωμένες πρακτικές που εφαρμόζονται σε αρκετές ευρωπαϊκές χώρες.