На ТРСК вводят обязательную выплату зарплат на банковские счета для предприятий с пяти и более работников

Министр труда и социального обеспечения Огузхан Хасипоглу в парламентском заседании 26 января 2026 года представил законопроект, предусматривающий выплату заработных плат не наличными, а на банковские счета в предприятиях с пятью и более работниками. Вступление в действие запланировано на 31 марта 2026 года.

По словам министра, законопроект касается способа выплаты, а не размера зарплаты. Цель инициативы — обеспечить прозрачность, прослеживаемость и контроль за выплатами, а не усложнять отношения между работником и работодателем.

Хасипоглу отметил, что порог в пять сотрудников выбран с учетом социальной сбалансированности: мера защищает мелкий бизнес и одновременно нацелена на предприятия такого масштаба, где риск нелегальной занятости и нарушений выше. Выплата через банк, по его словам, гарантирует полное, своевременное и документально подтверждаемое получение заработной платы работником.

Ожидается, что норма устранит такие практики, как недоплаты при расчёте в руки, различия между указанной в расчетном листе и фактической суммой, скрытые сверхурочные и премии. Также это должно способствовать правильному начислению социальных взносов, формированию налоговой базы по реальным зарплатам и упрощению документальных проверок.

Министр подчеркнул, что данная практика не уникальна для ТРСК (на Северном Кипре) и соответствует сложившейся в ряде европейских стран отраслевой практике.