KKTC’de beş ve üzeri çalışanı olan işletmeler için maaşların banka hesaplarına ödenmesi zorunlu hale getiriliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, 26 Ocak 2026 tarihli meclis oturumunda, beş ve üzeri çalışanı bulunan işletmelerde maaşların nakit yerine banka hesaplarına ödenmesini öngören yasa tasarısını sundu. Yürürlüğe giriş tarihi 31 Mart 2026 olarak planlanıyor.

Bakanın açıklamasına göre yasa tasarısı maaşın miktarını değil, ödeme şeklini düzenliyor. Girişimin amacı, çalışan ile işveren arasındaki ilişkileri zorlaştırmak değil; ödemelerde şeffaflık, izlenebilirlik ve denetim sağlamak.

Hasipoğlu, beş çalışan eşiğinin sosyal denge gözetilerek belirlendiğini belirtti: düzenleme küçük işletmeleri korurken, kayıt dışı istihdam ve ihlal riskinin daha yüksek olduğu ölçeklerdeki işletmeleri hedefliyor. Banka aracılığıyla ödeme yapılması, çalışanların maaşlarını tam, zamanında ve belgelendirilebilir şekilde almalarını garanti ediyor.

Düzenlemenin, elden eksik ödeme, bordroda belirtilen tutar ile fiilen ödenen tutar arasındaki farklar, gizli fazla mesailer ve primler gibi uygulamaları ortadan kaldırması bekleniyor. Ayrıca sosyal primlerin doğru hesaplanmasına, gerçek maaşlar üzerinden vergi matrahının oluşmasına ve belge denetimlerinin kolaylaşmasına katkı sağlaması öngörülüyor.

Bakan, bu uygulamanın KKTC’ye (Kuzey Kıbrıs) özgü olmadığını ve birçok Avrupa ülkesinde yerleşik sektör uygulamalarıyla uyumlu olduğunu vurguladı.