Eurobank ogłasza program dobrowolnych odejść dla pracowników
Bank Eurobank ogłosił uruchomienie programu dobrowolnych odejść dla swoich pracowników.
Program będzie trwał do 23 marca, a maksymalna kwota odprawy może wynieść 200 tysięcy euro. Wypłata ta będzie zwolniona z opodatkowania.
Zgodnie z warunkami programu, dodatkowe korzyści otrzyma pierwsze 125 osób, które zgłoszą chęć udziału. Celem banku jest dobrowolne odejście około 300 pracowników.
Program po raz pierwszy obejmuje wszystkich pracowników, w tym kadrę CNP, dawnego Eurobank Cyprus oraz dawnego Hellenic Bank.
Aby wziąć udział, pracownicy muszą posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy w banku i mieć ukończone 35 lat w momencie rozpoczęcia programu.
Wysokość rekompensaty będzie obliczana na podstawie stażu pracy, rocznego wynagrodzenia, wieku oraz innych czynników.
Wcześniej kierownictwo banku informowało, że taki program może zostać uruchomiony w ramach restrukturyzacji organizacyjnej.
Autor
Pochodzę z Petersburga — miasta o wyjątkowym charakterze i rytmie. Moje życie zawodowe rozpoczęło się dynamicznie: mając zaledwie 16 lat, całkowicie zanurzyłam się w świat globalnych wydarzeń. Mistrzostwa Świata w piłce nożnej, ryk bolidów Formuły 1 w Soczi, energia VK Fest i…
Możesz być zainteresowanym także tym:
- Propozycja przeznaczenia dochodów z gazu na emerytury: DIKO przygotowuje nowy projekt ustawy
- Cypr i Indie wzmacniają partnerstwo strategiczne: Christodoulides udał się z wizytą państwową do Nowego Delhi
- W Australii byłemu lekarzowi cypryjskiego pochodzenia postawiono 148 zarzutów napaści seksualnej
- W Larnace rozpoczyna się eksmisja lokatorów z budynków zagrożonych zawaleniem: władze ostrzegają przed możliwym kryzysem
