Cypr zmniejszył poziom nielegalnego zatrudnienia trzykrotnie w ciągu dziesięciu lat

Republika Cypryjska osiągnęła wyraźny postęp w walce z nielegalnym zatrudnieniem, obniżając jego poziom z 15% w 2016 roku do 5% w 2026 roku. Poinformował o tym minister pracy Marinos Mousiouttas podczas konferencji w Larnace, poświęconej kwestiom przejrzystości rynku pracy i przestrzegania prawa pracy.

Według słów ministra, osiągnięcie takich rezultatów było możliwe dzięki konsekwentnemu wzmacnianiu systemu inspekcji pracy oraz aktywnej współpracy z państwami Unii Europejskiej w ramach Europejskiej platformy ds. zwalczania pracy nierejestrowanej.

Mousiouttas zaznaczył, że Cypr nie tylko wdrażał europejskie praktyki, ale również proponował własne innowacyjne rozwiązania w celu wykrywania naruszeń i zwiększenia kontroli nad pracodawcami. Szczególną uwagę poświęcono sektorom o wysokim ryzyku pracy w szarej strefie, w tym budownictwu, turystyce, rolnictwu oraz sektorowi usług.

Minister podkreślił, że ograniczenie nielegalnego zatrudnienia sprzyja ochronie praw pracowniczych, zwiększeniu wpływów podatkowych oraz tworzeniu sprawiedliwszych warunków konkurencji dla biznesu.

Jednocześnie władze przyznają, że problem nie zniknął całkowicie. Na tle rosnącej mobilności siły roboczej, cyfryzacji gospodarki oraz zmian na europejskim rynku pracy Cypr będzie musiał stawić czoła nowym wyzwaniom.

„Przyszłość rysuje się pozytywnie, wymaga jednak stałej adaptacji mechanizmów kontrolnych i umacniania przejrzystości rynku pracy” — zauważył szef resortu pracy.

Władze Republiki Cypryjskiej zamierzają kontynuować modernizację systemu kontroli i rozszerzać współpracę ze strukturami europejskimi w celu dalszego ograniczania zatrudnienia w szarej strefie.