Pretrunīgais likums par “mīnus 40%”: TRNC apspriež ieturējumus no ārvalstu darbinieku algām

Darba un sociālās nodrošināšanas ministrijas sagatavotais likumprojekts par grozījumiem minimālās algas likumā izraisījis asas sabiedrības diskusijas. Dokuments paredz iespēju ieturēt līdz 40% no ārvalstu darbinieku algas, ja darba devējs nodrošina viņiem mājokli, ēdināšanu un sadzīves apstākļus.

Iniciatīva nekavējoties saskārās ar cilvēktiesību aizstāvju un diasporu pārstāvju kritiku. Pakistānas kultūras un solidaritātes asociācijas prezidents Šahzads Hurrams nosauca šādus ieturējumus par nepieņemamiem, norādot uz ārvalstu darbinieku neaizsargātību. Pēc viņa teiktā, daudzi no viņiem nepārvalda vietējo valodu un faktiski ir spiesti parakstīt līgumus bez pilnīgas nosacījumu izpratnes.

Hurrams arī apšaubīja piedāvātā pasākuma taisnīgumu: «Kāpēc darbiniekiem, kuri veic vienādu darbu, būtu jāsaņem atšķirīga samaksa?» Viņš uzsvēra, ka bezdarba problēma ir jārisina citos veidos, un darba devējiem ir jābūt atbildīgiem par piesaistīto darbinieku darba apstākļiem.

Kritika izskanēja arī no cilvēktiesību kopienas puses. Advokāte Denīza Dizgjuna atzīmēja, ka likumprojektā trūkst skaidru kontroles mehānismu par nodrošinātā mājokļa un ēdināšanas kvalitāti. Pēc viņas teiktā, bez uzraudzības pastāv ļaunprātīgas izmantošanas risks, kad darbiniekiem tiks atņemta iespēja aizstāvēt savas pamattiesības.

Turklāt eksperti norāda, ka darbinieku sadalīšana «vietējos» un «ārvalstu» ar atšķirīgiem apmaksas nosacījumiem var būt pretrunā vienlīdzības principiem un starptautiskajiem cilvēktiesību standartiem.

Pieaugošās kritikas fonā diskusijas par likumprojektu turpinās, un tā galīgais liktenis pagaidām joprojām ir nenoteikts.