Tartışmalı '%40 kesinti' yasası: KKTC'de yabancı çalışanların maaşlarından yapılacak kesintiler tartışılıyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan Asgari Ücret Yasası'nda değişiklik yapılmasına ilişkin yasa tasarısı sert toplumsal tartışmalara yol açtı. Belge, işverenin barınma, yemek ve sosyal imkanlar sağlaması durumunda yabancı çalışanların maaşlarından %40'a kadar kesinti yapılabilmesini öngörüyor.

Girişim, insan hakları savunucuları ve diaspora temsilcileri tarafından hemen eleştirildi. Pakistan Kültür ve Dayanışma Derneği Başkanı Shahzad Khurram, yabancı çalışanların savunmasızlığına dikkat çekerek bu tür kesintilerin kabul edilemez olduğunu belirtti. Khurram'a göre, bu çalışanların birçoğu yerel dili bilmiyor ve koşulları tam olarak anlamadan sözleşme imzalamak zorunda kalıyor.

Khurram ayrıca önerilen önlemin adaletini sorguladı: «Aynı işi yapan çalışanlar neden farklı ücret almalı?» İşsizlik sorununun başka yollarla çözülmesi gerektiğini ve işverenlerin istihdam ettikleri personelin çalışma koşullarından sorumlu olmaları gerektiğini vurguladı.

İnsan hakları camiasından da eleştiriler geldi. Avukat Deniz Düzgün, yasa tasarısında sağlanan barınma ve yemek kalitesine ilişkin net denetim mekanizmalarının bulunmadığına dikkat çekti. Düzgün'e göre, denetim olmaksızın, çalışanların temel haklarını savunma imkanından mahrum bırakılacağı suistimal riskleri bulunmaktadır.

Ayrıca uzmanlar, çalışanların farklı ücret koşullarıyla «yerel» ve «yabancı» olarak ayrılmasının eşitlik ilkelerine ve uluslararası insan hakları standartlarına aykırı olabileceğini belirtiyorlar.

Artan eleştirilerin gölgesinde yasa tasarısına ilişkin görüşmeler devam ederken, tasarının nihai akıbeti belirsizliğini koruyor.