In Zypern finden kostenlose Seminare zu Lohntransparenz und gleicher Bezahlung statt

In Zypern finden am 11. und 18. Mai kostenlose Online-Seminare statt, die sich mit der Nutzung eines neuen Stellenbewertungsinstruments und der Gewährleistung von Lohntransparenz befassen. Die Veranstaltungen werden im Rahmen des europäischen Projekts eValueJobs organisiert, das von der Europäischen Union kofinanziert wird und Unternehmen beim Übergang zu neuen Vergütungsstandards unterstützen soll.

Einer der Projektpartner ist die Industrie- und Handelskammer Zyperns (KEBE). Das Hauptziel der Initiative besteht darin, Unternehmen bei der Anpassung an die Anforderungen der EU-Richtlinie 2023/970 zu unterstützen, die eine Stärkung des Grundsatzes des gleichen Entgelts und der Transparenz der Entlohnungssysteme vorsieht.

Im Rahmen des Projekts wurde ein spezielles digitales Stellenbewertungsinstrument entwickelt. Es ermöglicht Arbeitgebern, Arbeitspositionen objektiv zu analysieren, gerechtere Lohnsysteme zu gestalten und das Risiko einer Diskriminierung bei der Lohnabrechnung zu verringern.

Die Organisatoren weisen darauf hin, dass die Seminare praxisorientiert sind und den Teilnehmern helfen werden, die Arbeit mit dem System in nur einer Stunde zu erlernen. Darüber hinaus wird KEBE weiterhin kostenlose Beratungen und Informationsveranstaltungen für Unternehmen zur Umsetzung der neuen europäischen Regeln durchführen.

Die neuen EU-Anforderungen treten bereits am 7. Juni 2026 in Kraft. Daher müssen sich Unternehmen frühzeitig auf die Verpflichtungen zur Gewährleistung der Lohntransparenz und zur Einhaltung des Grundsatzes der gleichen Entlohnung von Männern und Frauen vorbereiten.