Kiprā notiks bezmaksas semināri par algu pārredzamību un vienlīdzīgu darba samaksu

Kiprā 11. un 18. maijā notiks bezmaksas tiešsaistes semināri, kas veltīti jauna amatu novērtēšanas rīka izmantošanai un darba samaksas pārredzamības nodrošināšanai. Pasākumi tiek organizēti Eiropas projekta eValueJobs ietvaros, ko līdzfinansē Eiropas Savienība un kura mērķis ir atbalstīt uzņēmumus pārejā uz jauniem darba samaksas standartiem.
Viens no projekta partneriem ir Kipras Tirdzniecības un rūpniecības kamera (KEBE). Iniciatīvas galvenais mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem pielāgoties ES Direktīvas 2023/970 prasībām, kas paredz vienlīdzīgas darba samaksas principa un atlīdzības sistēmas pārredzamības stiprināšanu.
Projekta ietvaros tika izstrādāts īpašs digitāls amatu novērtēšanas rīks. Tas ļauj darba devējiem objektīvi analizēt darba pozīcijas, veidot taisnīgākas atalgojuma shēmas un samazināt diskriminācijas riskus algu aprēķināšanā.
Organizatori norāda, ka semināriem būs praktisks raksturs un tie palīdzēs dalībniekiem apgūt darbu ar sistēmu tikai vienas stundas laikā. Turklāt KEBE turpinās sniegt bezmaksas konsultācijas un rīkot informatīvus pasākumus uzņēmumiem par jauno Eiropas noteikumu ieviešanu.
Jaunās ES prasības stāsies spēkā jau 2026. gada 7. jūnijā. Saistībā ar to uzņēmumiem ir savlaicīgi jāsagatavojas saistībām nodrošināt algu pārredzamību un ievērot vienlīdzīgas darba samaksas principu vīriešiem un sievietēm.
Jus taip pat gali sudominti:
- Eiropa strauji noveco: Kiprai prognozē trešdaļas iedzīvotāju zaudēšanu līdz gadsimta beigām
- Limasola paplašina ūdensapgādes sistēmu: pilsētā būvēs jaunas tvertnes un sūkņu stacijas
- Limasolā aizturētas trīs personas naudas atmazgāšanas lietā: arestētas automašīnas un īpašums simtiem tūkstošu eiro vērtībā
- Elektroenerģija Kiprā joprojām ir viena no dārgākajām ES iedzīvotājiem
- Kiprā samazinās depozītu likmes, bet hipotekārie kredīti kļūst dārgāki

