Kıbrıs'ta maaş şeffaflığı ve eşit işe eşit ücret konularında ücretsiz seminerler düzenlenecek

Kıbrıs'ta 11 ve 18 Mayıs tarihlerinde, yeni bir görev değerlendirme aracının kullanımı ve maaş şeffaflığının sağlanmasına yönelik ücretsiz online seminerler düzenlenecek. Etkinlikler, Avrupa Birliği tarafından ortaklaşa finanse edilen ve şirketlerin yeni ödeme standartlarına geçişini desteklemeyi amaçlayan Avrupa projesi eValueJobs kapsamında organize edilmektedir.
Projenin ortaklarından biri Kıbrıs Ticaret ve Sanayi Odası'dır (KEBE). Girişimin ana hedefi, işletmelerin eşit ödeme ilkesinin güçlendirilmesini ve ödüllendirme sisteminin şeffaflığını öngören AB 2023/970 sayılı Avrupa Direktifi gerekliliklerine uyum sağlamalarına yardımcı olmaktır.
Proje kapsamında özel bir dijital görev değerlendirme aracı geliştirilmiştir. Bu araç, işverenlerin çalışma pozisyonlarını objektif olarak analiz etmelerine, daha adil ödeme şemaları oluşturmalarına ve maaş hesaplamalarında ayrımcılık risklerini azaltmalarına olanak tanır.
Organizatörler, seminerlerin pratik nitelikte olacağını ve katılımcıların sadece bir saat içinde sistemle çalışmayı öğrenmelerine yardımcı olacağını belirtiyor. Ayrıca KEBE, yeni Avrupa kurallarının uygulanması konusunda iş dünyasına yönelik ücretsiz danışmanlık ve bilgilendirme etkinlikleri düzenlemeye devam edecektir.
Yeni AB gereklilikleri 7 Haziran 2026 tarihinde yürürlüğe girecek. Bu bağlamda, işletmelerin maaş şeffaflığını sağlama ve kadın ile erkekler için eşit işe eşit ücret ilkesine uyma yükümlülüklerine önceden hazırlanmaları gerekmektedir.
Ayrıca ilginizi çekebilir:
- Kıbrıs'ta 3,3 büyüklüğünde deprem kaydedildi: sarsıntılar Baf bölgesinde hissedildi
- Ryanair Yunanistan uçuşlarını azaltıyor: 700 bin koltuk kaybı ve Selanik bazının kapatılması
- Kıbrıs, yetenekleri yurt dışından geri getirme girişimini başlattı
- Kıbrıs, işletmeler için elektrik pahalılığında AB liderleri arasında yer aldı
- Kıbrıs, ABD'deki yatırım forumunda AB teknoloji merkezi konumunu güçlendiriyor

